تتمثل أهمية الدراسة بكونها تقدم آليات لتطبيق الرعاية المهنية للمعلمين الجدد بدولة مصر في ضوء مدخل إدارة الموارد البشرية؛ ويمكن أن تسهم برفع مستوى جودة أداء المعلمين الجدد من خلال توفير البيئة الملائمة والدعم النفسي والاجتماعي من أجل التغلب على المعوقات التي قد تواجههم في بداية حياتهم المهنية، ويتماشى ذلك مع الاتجاهات العالمية للتنمية المهنية للمعلمين الجدد وأهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 لتوفير تعليم عالي الجودة، كما تسهم في تقديم مقترحات لصناع القرار عن التنمية المهنية للمعلمين الجدد على مختلف الأدوار الأكاديمية، والإدارة التعليمية والتوجيه الفني والمدرسي لرعاية المعلمين الجدد ومعالجة نقاط ضعفهم.