تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الرئيسية الرئيسية
  • صفحة البيت
  • Sections
  • حول الموقع
  • أسئلة متكررة
  • للتواصل معنا
  • مجلة
  • تسجيل الدخول

البَوَّابة الدُّوَلِيَّة لإعداد المُعَلّمين

المصادر الالكترونية للمحتويات التربوية
والأكاديمية في مجال تدريب المعلمين

Accessibility Menu

  • تكبير الخط
  • تصغير الخط
  • إعادة الخط للوضع السابق
  • الرمادي
  • تناقض عالي
  • إبراز الروابط
  • تناقض منخفض
  • خط مقروء
  • إعادة الإعدادات للوضع السابق
فهرس الكلمات المفتاحية فهرس المؤلفين

البحث المتقدّم

استمارة البحث

أرشيف القسم - التطور المهني

صفحة 8/24 232 مقالات
  • « الأولى
  • ‹ السابقة
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • التالية ›
  • الأخيرة »
71
سيناريوهات مقترحة لتدريب معلمي المرحلة الثانوية العامة بجمهورية مصر العربية في ضوء الاتجاهات الرقمية بكندا وأستراليا
المؤلفون: كمال الدين يحيى مصطفى،صقر ولاء السيد عبدالله السيد
على الرغم من الجهود المبذولة من قبل وزارة التربية والتعليم في إطار تطوير نظام التعليم المصري، وكإستجابة لمتطلبات عالم المعرفة، إلا أنه رصدت العديد من أوجه القصور في سبيل تحقيق هذا الهدف، ومنها: عدم تأهيل غالبية معلمي المدارس الثانوية تربويًا، وجمود بعض المناهج الدراسية، وضعف انتقال أثر تدريب المعلمين إلى القاعات الدراسية، وزيادة الطلب على الكتب الخارجية المتاحة في الأسواق المحلية، وقصور في توفير البنية التحتية للتكنولوجيا بالمدارس. مثل هذه الأمور إنعكست على المدارس وأصبح من المستحيل تطبيق النظام التعليمي الحديث بما يتطلبه من توفير المتطلبات التكنولوجية اللازمة لتحقيقه. أضف لكل ذلك عزوف طلاب الثانوية عن الحضور للمدارس لأنهم لا يرون جدوى في حضورهم، وبأن المعلمين لا يمتلكون المهارات المعاصرة، الأمر الذي يلقي بعبء جديد على المعلم، الذي عليه تحويل المدرسة لبيئة جاذبة للطلاب بدلًا من كونها طاردة ومنفرة. وعليه حاول البحث الحالي الإجابة عن السؤال الرئيس التالي: ما السيناريوهات المقترحة لتطوير تدريب معلمي المرحلة الثانوية العامة بجمهورية مصر العربية في ضوء الاتجاهات الرقمية بناء على الدراسة النظرية، وخبرات كل من الدول كندا وأستراليا؟
منشور: 2020
التحديث: فبراير 23, 2021
72
الحاجات التدريبية المعرفية لمعلمي العلوم بالمرحلة المتوسطة في ضوء مصفوفة المدى والتتابع لمناهج العلوم المطوّرة
المؤلفون: المالكي عبداللطيف بن سعد علي
من مراجعته لأدبيات الدراسات السابقة اتضح للباحث الحاجة الى دراسة الحاجات التدريبية المعرفية لمعلمي العلوم في ضوء مصفوفة المدى والتتابع لمرحلة التعليم المتوسطة وذلك لعدم وجود دراسة تناولت هذه الحاجات، وركزت الدراسات السابقة على الاحتياجات التدريبية في مجال اكتشاف الموهوبين أو في المجال التقني كاستخدام الوسائل التعليمية أو في ضوء معايير الجودة والاعتماد أو في مواد أخرى كالرياضيات. وبناء عليه، استشعر الباحث بالحاجة لدراسة تستهدف تحديد الحاجات التدريبية المعرفية لمعلمي العلوم بمرحلة التعليم المتوسطة في ضوء مصفوفة المدى والتتابع لمناهج العلوم المطوّرة. وتتمثل مصفوفة المدى والتتابع ببعدين وهما: الأفقي ويمثل بُعد المحتوى العلمي، والرأسي ويمثل بُعد الصف.
منشور: 2020
التحديث: فبراير 23, 2021
73
تصور مقترح لبدائل التنمية المهنية المستدامة للمعلمين في ضوء إحتياجاتهم والرؤية الوطنية للمملكة 2030 م
المؤلفون: القحطاني عثمان بن على
بينت العديد من الدراسات المحلية في السعودية وجود بعض أوجه القصور في جودة أداء المعلم، وأوصت بضرورة تطوير نظم الإعداد والتنمية المهنية للمعلمين، وبضرورة الانطلاق من الرؤية الوطنية 2030 م في إعداد برامج التطوير في مجالات التعليم بصفة عامة. كما ولاحظ الباحث من خلال مناقشة العديد من المعلمين المنتسبين لبرامج الدراسات العليا في جامعة تبوك، والزيارات الميدانية في برامج التدريب العملي وجود العديد من المشكلات المرتبطة بالتنمية المهنية ومنها: عمومية المحتوى العلمي لبرامج التنمية وعدم ارتباطه بالتخصصات الأكاديمية، وندرة الترابط بين مضمونها والاحتياجات التدريبية للمعلمين، واقتصارها على الآليات التقليدية، وعدم وجود برامج لمتابعة وقياس مدى انتقال أثر التدريب ميدانيًا، وعليه تحددت مشكلة الدراسة في قصور برامج التنمية المهنية المستدامة للمعلمين لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للرؤية الوطنية 2030 م. والسؤال ماهو البديل؟
منشور: 2020
التحديث: فبراير 22, 2021
74
جودة البرامج التدريبية المقدمة لمعلمي اللغة العربية في مركز التدريب والإنماء المهني بمحافظة شمال الباطنة
إيمانًا بأهمية التدريب المهني للمعلمين سعت وزارة التربية والتعليم في سلطنة عُمان إلى تأسيس المركز التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، والذي يُعنى بالارتقاء بالمعلم وصقل مهاراته وقياس أدائه، وإيجاد آليات وخطط واضحة لتدريبه وتحليل أدائه في الحقل التربوي. وقد ظلت المراكز التدريبية بنوعيها المركزي واللامركزي بمحافظات السلطنة المختلفة قائمة بمهامها التدريبية بما لا يتعارض مع مهام المركز التخصصي. ويعتبر مركز التدريب والإنماء المهني بمحافظة شمال الباطنة أحد الوحدات اللامركزية الذي يقوم بدوره في تدريب المعلمين بمختلف التخصصات التعليمية والتربوية، وركزت الدراسة الحالية على معرفة مستوى جودة البرامج التدريبية المقدمة بهذا المركز لمعلمي اللغة العربية.
منشور: 2020
التحديث: يناير 26, 2021
75
فاعلية برنامج تدريبي في أثناء الخدمة لتطوير الأداء المهني للمعلمين المتدربين في مجمع التربية الخاصة جامعة القدس المفتوحة
المؤلفون: سهيل تامر فرح
اتجهت الدراسة الحالية للإفادة من برنامج تدريب معلمي المرحلة الأساسية في فلسطين على الكفايات اللازمة لتعليم الطلبة ذوي الحاجات الخاصة، وأساليب التعامل معهم، وتعزيز عملية ادماجهم من خلال تأهيل معلمي المدارس الحكومية التي تبنت مشروع التعليم الجامع ليصبحوا أكثر كفاءة وقدرة على التعامل مع هذه الفئة من التلاميذ، ولكي يمتلكوا القدرة على تعليمهم وإدارتهم داخل الغرف الصفية العادية. ومن خلال هذا البرنامج الذي تقدمه جامعة القدس المفتوحة في مجمع التربية الخاصة تستطيع وزارة التربية والتعليم في دولة فلسطين سد العجز الحاصل في الكوادر المهيأة والمدربة للتعامل مع هذه الفئة من الطلبة، وعليه تحددت مشكلة الدراسة بالسؤال حول فاعلية هذا البرنامج التدريبي.
منشور: 2020
التحديث: يناير 17, 2021
76
العلاقات بين تصميم حيّزات الدراسة وسيرورات التدريس والتعليم
في السنوات الأخيرة، إزداد وتعمق الإدراك بوجوب فحص مدى التوافق بين حيزات التعلم التقليدية والتغيرات التي تطرأ على نواتج عملية التعلم ومنها: المعرفة، والقيم، والمهارات المطلوبة من متعلمي القرن الحادي والعشرين. وقد تعزز هذا الفهم في ضوء عمليات صنع القرارات الحكومية ذات الصلة باستثمار الموارد الجماهيرية العامة في بناء مدارس جديدة، وفي ضوء تطور الخطاب حول قضايا الاستدامة البيئية، ودمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحسين سيرورات التعلم، ولانعدام المساواة التربوية والتجديد البيئي بالمناطق التي تزداد فيها معدلات الفقر. وعلى الرغم من الاهتمام المتزايد والاستثمار الممنهج في حيزات التعلم المدرسية، لا توجد أبحاث كافية حول العلاقة بين الحيز المادي وسيرورات التعلم والتدريس. وعليه يتمحور التقرير التالي في فهم العلاقات بين تصميم حيّزات الدراسة وسيرورات التدريس والتعليم.
منشور: 2020
التحديث: يناير 17, 2021
77
تقرير معلومات داعمة للتخطيط - تسرّب الطلاب من الجهاز التربوي: تعريف، قياس وتنبّؤ
عالج التقرير الحالي موضوع تسرب الطلاب من المؤسسات التعليمية لما له من أثر كبير على الأفراد المتسربين والمجتمع ككل، وترتبط ظاهرة التسرب بظواهر أخرى كالبطالة والجريمة واستخدام المواد المسببة للإدمان وما يترتب عليها من نتائج. بُني هذا التقرير من ثلاثة فصول رئيسه، وخصص الأول منها لتعريف مفهوم التسرب، وعُرضت فيه التعاريف الرئيسة لمفهوم التسرب والمستخدمة من قبل دول العالم المتطورة والمنظمات الدولية الكبرى ذات الصلة. وتناول الفصل الثاني قياس ظاهرة التسرب، وهو الموضوع المركزي الذي عالجه التقرير، ونوقشت فيه قضايا نظرية وعملية مرتبطة بعملية القياس، وتم فحص الاستخدام الفعلي لتعريفات مفهوم التسرب المختلفة، وكيفية استخدام قواعد البيانات ذات الصلة، كما وعرض الفصل أيضًا طرق القياس المستخدمة عالميًا، وبيانات ومعلومات محتلنة حول ظاهرة التسرب في جميع أنحاء العالم. أما الفصل الثالث والأخير فبحث في التنبؤ بظاهرة التسرب، وعرض الأساليب المختلفة المستخدمة في العالم لتشخيص وتحديد الطلاب المعرضين لخطر التسرب. ويعتبر تعريف مفهوم التسرب بشكل دقيق ووفقًا لاحتياجات وقيم الهيئة ذات الشأن؛ والقياس الدقيق والمتناسب مع التعريف، وطرق تنبؤية فعّالة - هي الأساس لفهم ظاهرة التسرب وتحديد خصائص المتسربين، وكذلك الأساس لتطوير طُرق التدخل المناسبة وتنفيذها بنجاح.
منشور: 2020
التحديث: ديسمبر 28, 2020
78
التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس مدخل لتكنولوجيا إدارة الصف
المؤلفون: إبراهيم منال محمد
تهدف عملية التعليم إلى خلق مجتمع متكامل ومتجانس من الطلبة والمدرسين وأولياء الأمور داخل مؤسسة المدرسة، وعليه يجب على المدرسة أن تكون قادرة على تلبية احتياجات المجتمع وأن تساير التطورات التكنولوجية الحديثة سيما وقد أضحت الأساس في تطوير عملية التعليم. وعلى الرغم مما سبق فإن الكثير من المدارس تعاني من مشكلات متنوعة وسلبيات لعدم الاستفادة من التكنولوجيا وتوظيفها بالشكل الصحيح وبالذات في غرفة الصف نتيجة للفجوة الموجودة بين التكنولوجيا المتوفرة ومستوى معرفة المعلم بها، ولذا تُعد التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس حجر الأساس في التطوير، وكلما كان العنصر البشري مُلمًا بما يدور حوله من تفاصيل كان أكثر تفاعلًا، ويقصد بالتنمية المهنية للمدَّرس الجهود المبذولة قصدًا ليتمكن من تحقيق الانسجام والتوافق ما بين جميع أطراف المجتمع، ولذا أصبحت التنمية المهنية وسيلة لتسليط الضوء على أهمية تكنولوجيا إدارة الصف وكيفية استخدامها كونها الأساس في تحقيق الأهداف المنشودة.
منشور: 2020
التحديث: ديسمبر 20, 2020
79
فاعلية برنامج القيادة التعليمية في تنمية الكفايات المهنية والقيادية لدى مديري المدارس الحكومية في لواء وادي السير في الأردن
أكدت نتائج دراسات سابقة بأن تركيز اهتمام القادة الفاعلين في المدارس موجه نحو تحسين نوعية التعليم والتعلم، وعلى تطوير فريق العمل المدرسي، وعلى توزيع القيادة في مدارسهم من أجل تحقيق أهداف المدرسة. استكمالًا لما يقوم به القادة بالمدارس فقد عملت وزارة التربية والتعليم الأردنية على تطوير العديد من البرامج الرئيسة، وكان من أهمها برنامج "القيادة التعليمية"، فهو أحد البرامج الموجهة للمدراء بهدف تطوير استراتيجيات قيادية فاعلة ومستدامة، ويركز على تطوير المهارات العملية للقيادة، وتطوير الكفايات المهنية والإدارية لهم. وعليه تحددت مشكلة الدراسة في وجود الكشف عن الغموض المتعلق بمدى فعالية هذا البرنامج المعتمد من قبل وزارة التربية والتعليم الأردنية في تنمية الكفايات المهنية والقيادية لمديري المدارس الحكومية في لواء وادي السير.
منشور: 2020
التحديث: نوفمبر 26, 2020
80
متطلبات التنمية المهنية لعلماء الوعظ بالأزهر
قام الأزهر الشريف باختيار مجموعة من علمائه وزودهم بكل ما يحتاجونه من كفاءات وكلفهم بنشر رسالته، وأطلق عليهم مسمى السادة علماء الوعظ، والذين يقومون بنشر تعاليم الدين في مصر والعالم. ومع كل ما يتمتعون به من قدرات فقد تواجههم بعض المعوقات التي تؤثر على مستوى أدائهم، وعليه فهم دائمًا بحاجة ماسة لرفع مستواهم في التحصيل العلمي، وزيادة كفاءتهم في الأداء الميداني من أجل مواكبة التغييرات، ومواجهة التحديات المجتمعية المعاصرة. وتُعد عملية تنمية علماء الوعظ بالأزهر مهنيًا من أهم واجبات التنمية؛ لأنها ليست مجرد عملية تنمية مهنية لفئة خاصة، وإنما هي عملية من شأنها إرشاد كل فئات المجتمع إلى سُبل التنمية والتقدم. وعليه، تحددت مشكلة الدراسة بالإجابة عن التساؤل الرئيس التالي: ما متطلبات التنمية المهنية لعلماء الوعظ بالأزهر الشريف؟
منشور: 2020
التحديث: نوفمبر 26, 2020
  • « الأولى
  • ‹ السابقة
  • …
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • …
  • التالية ›
  • الأخيرة »

إعداد المعلّمين

إعداد المعلّمين

طرق التدريس

طرق التدريس

المعلّمون المبتدئون وبراعم التدريس

المعلّمون المبتدئون وبراعم التدريس

التطور المهني

التطور المهني

أنظمة التربية والإدارة التربويّة

أنظمة التربية والإدارة التربويّة

تكنولوجيا وحوسبة

تكنولوجيا وحوسبة

القياس والتقويم

القياس والتقويم

النظريّات والأبحاث في التربية

النظريّات والأبحاث في التربية

التربية في مرحلة الطفولة المبكرة

التربية في مرحلة الطفولة المبكرة

التربية الخاصّة

التربية الخاصّة

مؤتمرات وأحداث

مؤتمرات وأحداث

تابعونا على

مجلّة مجانيّة

تسجيل
   أرشيف المجلّة

المزيد من البوابات الأكاديمية للمعلمين

© 2025 معهد موفيت      |     شروط الاستخدام